Employer Branding und HR-Kommunikation
Der Fachkräftemangel macht es kleineren und mittleren Unternehmen ohne größere Markenbekanntheit besonders schwer, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden.
Doch auch eher unbekannte Unternehmen können eine starke Arbeitgebermarke entwickeln und Bewerber mit attraktiver HR-Kommunikation und optimierten Stellenangeboten genau dort erreichen, wo sie gerade nach einem Job suchen.
Lassen Sie sich jetzt zeigen, welche Vorteile Sie im „War for Talents“ als kleines Unternehmen haben!
So überzeugen Sie als Arbeitgeber
- Zunächst helfen wir Ihnen, sich als Arbeitgeber überzeugend zu positionieren. Dafür optimieren wir Ihre Online-Reputation im HR-Bereich und stellen heraus, warum sich das Arbeiten bei Ihnen besonders lohnt.
- Anschließend zeigen wir Ihnen die Kanäle, auf denen Sie passende Bewerber erreichen und wie Sie diese am besten ansprechen und überzeugen.
- Gemeinsam kreieren wir eine stimmige Candidate Journey, so dass Sie regelmäßig Bewerbungen von vielversprechenden Jobinteressenten erhalten.
Zufriedene Kunden im Bereich Employer Branding
Warum Sie mit uns arbeiten sollten
rethink digital ist eine Digitalagentur aus Immenstadt im Allgäu mit Schwerpunkt Digitalstrategien, Kommunikation und SEO. Wir arbeiten als agiles Netzwerk spezialisierter Freiberufler. Unsere Kunden bekommen so immer die bestmögliche Qualität – zahlen aber nur die Experten, die sie auch wirklich nutzen.
Unsere flexible Agenturlösung und unser agiler Arbeitsstil ermöglichen es uns, auch kleinere und mittlere Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke zu entwickeln und mit gezielter HR-Kommunikation die passenden Bewerber zu erreichen.
